AI nævnes 2,5 gange så ofte i danske jobopslag som for to år siden

Kunstig intelligens fylder stadig mere i danske virksomheders jobannoncer. I september 2024 nævnte 1,68 procent af annoncerne AI, mens andelen i september 2026 var steget til 4,29 procent.

Det svarer til en stigning på 155 procent på to år og er det højeste niveau i den undersøgte periode. Det viser en undersøgelse fra Jobsearch.dk, der løbende indsamler jobopslag fra næsten alle danske virksomheders egne hjemmesider.

Grafik: Jobsearch.dk

”Det er en markant udvikling på meget kort tid. På bare to år er andelen af jobannoncer, der nævner AI, mere end fordoblet. Det viser, hvor hurtigt efterspørgslen efter kompetencer inden for kunstig intelligens stiger på det danske arbejdsmarked”, siger Thomas Barfod, administrerende direktør for Jobsearch.dk.

Udviklingen er især accelereret i 2026. I januar nævnte 2,53 procent af jobannoncerne AI, mens tallet i september var steget til 4,29 procent.

”Det mest bemærkelsesværdige er, hvor voldsomt udviklingen accelererer. Vi har set en stigning gennem de seneste to år, men særligt i 2026 er AI for alvor begyndt at fylde mere i jobannoncerne. Det tyder på, at AI lige nu er ved at få en nærmest eksplosivt voksende rolle i virksomhedernes hverdag,” siger Thomas Barfod.

Undersøgelsen viser dog ikke, om kendskab til AI eller særlige AI-kompetencer er et direkte krav til ansøgerne. Den måler alene, hvor stor en andel af jobannoncerne der nævner kunstig intelligens.

Fakta om undersøgelsen

• Periode: September 2024 til september 2026.
• September 2024: AI blev nævnt i 1,68 procent af jobannoncerne.
• Januar 2026: AI blev nævnt i 2,53 procent af annoncerne.
• September 2026: AI blev nævnt i 4,29 procent af annoncerne.
• Samlet stigning: 155 procent på to år.
• Kilde: Jobsearch.dk, der crawler jobopslag fra danske virksomheders hjemmesider.
• Måling: Undersøgelsen registrerer omtale af AI, ikke om kompetencerne er et direkte ansættelseskrav.